Plus des deux tiers des grandes entreprises ont du mal à remplir leurs fonctions dans les TIC. Quels sont les métiers les mieux payés ? Quels sont les pays qui en ont le plus besoin ?
Alors que le secteur informatique continue de croître, des milliers d’entreprises européennes ont du mal à pourvoir les nombreux postes disponibles.
Selon les données Eurostat de 2024, 57,5 % des entreprises de l’UE ne parviennent pas à recruter tous les spécialistes TIC nécessaires.
L’écart entre la demande de main-d’œuvre et l’emploi réel s’est creusé de 20 % au cours des dix dernières années.
Les grandes entreprises sont confrontées aux plus grands défis.
Soixante-huit pour cent d’entre eux ne sont pas en mesure d’occuper tous leurs postes de spécialistes en TIC, suivis par les moyennes (59,2%) et les petites entreprises (53,4%).
L’Allemagne, la République tchèque, Malte, l’Autriche et le Luxembourg sont les pays qui ont le plus besoin de spécialistes en TIC, avec au moins 65 % des entreprises confrontées à une pénurie.
Les pourcentages sont encore plus élevés pour les grandes entreprises : 84 % à Malte, 80 % en Allemagne, 79 % en République tchèque, 78 % en Slovénie, 76 % en Autriche, 75 % au Luxembourg, 73 % en Lettonie, 72 % en Hongrie. et 71% en Croatie.
L’Espagne, la Pologne et la Bulgarie connaissent le moins de problèmes de recrutement, même si au moins 30 % des entreprises de ces pays sont toujours confrontées à des pénuries de TIC.
Quels sont les postes TIC les mieux payés ?
Les principales difficultés de recrutement, selon Eurostat, sont le manque de candidatures, le manque de qualifications et d’expérience et les attentes salariales élevées.
Les salaires dans le secteur des TIC ont constamment dépassé les salaires moyens en Europe au cours de la dernière décennie, selon les Perspectives de l’OCDE sur l’économie numérique 2024. Dans l’UE en particulier, les salaires annuels ont augmenté de 0,24 % contre 0,20 % dans le reste de l’économie.
Les spécialistes du recrutement Robert Walters ont répertorié les emplois TIC les mieux payés dans des pays comme l’Allemagne, qui semble avoir le plus de difficultés à recruter des spécialistes de l’UE.
Le poste le mieux payé est celui de Directeur des technologies de l’information, avec une base annuelle de 150 000 € pour les salariés ayant au moins trois ans d’expérience, à 180 000 € pour ceux ayant au moins huit ans.
Le rôle de conseil dans la tranche la plus élevée est celui de SAP/ERP, avec une base de 100 000 €. (SAP ERP est un logiciel de planification des ressources de l’entreprise.)
Les postes d’ingénieur de données et de data scientist se situent tous deux entre 100 et 120 000 €.
