L’Union européenne doit « montrer aux garçons et aux filles » que le leadership signifie que les hommes et les femmes « dirigent ensemble », a déclaré Margrethe Vestager.
La commissaire européenne sortante Margrethe Vestager a dénoncé les gouvernements de l’UE pour avoir sapé les efforts d’Ursula von der Leyen visant à nommer un « collège » de commissaires équilibré en termes de genre, chargé de diriger le puissant exécutif de l’UE.
Les capitales ont fait fi de la demande explicite de von der Leyen de nommer un candidat et une candidate au sein de son prochain comité exécutif, afin de lui laisser une certaine marge de manœuvre pour trouver le juste équilibre entre les sexes.
« Malheureusement, cela masque le manque d’efforts en matière d’égalité des chances et d’équilibre entre les sexes », a déclaré lundi à L’Observatoire de l’Europe Margrethe Vestager, qui s’est bâtie une réputation de poids lourd au cours de sa décennie en tant que commissaire européenne.
Elle s’est exprimée quelques heures après la nomination finale du commissaire par la Belgique, qui a proposé la ministre des Affaires étrangères Hadja Lahbib.
« Ursula von der Leyen a demandé quelque chose de tout à fait légitime : donnez-moi deux candidats, un homme et une femme, et je composerai ma Commission de manière à ce qu’elle soit équilibrée entre les sexes et que les personnes aient les compétences nécessaires », a ajouté Margrethe Vestager. « Je trouve vraiment dommage que les États membres ne donnent pas suite à cette demande. »
Ursula von der Leyen a demandé aux capitales de proposer deux noms, représentant les deux sexes, peu de temps après la confirmation de sa réélection à la tête de la Commission en juillet.
Des 25 États membres qui avaient été invités à présenter des candidats, un seul pays – la Bulgarie – a répondu favorablement à la demande de von der Leyen en désignant deux candidats.
Seuls huit de ces pays ont présenté des candidates, ce qui signifie que seulement dix (37%) des noms retenus pour former le prochain exécutif sont des femmes. Parmi elles figurent Ursula von der Leyen elle-même, qui représente l’Allemagne en tant que présidente, et Kaja Kallas, d’Estonie, nommée par les dirigeants européens en juin dernier pour devenir la prochaine Haute représentante de l’UE pour la politique étrangère.
Ursula von der Leyen devrait remettre les portefeuilles politiques aux candidats dans les semaines à venir. Ceux-ci devront ensuite se soumettre à une audition devant le Parlement européen ainsi qu’à un vote de confirmation avant de pouvoir être investis de leurs fonctions respectives.
Ursula von der Leyen aurait fait des efforts in extremis pour convaincre certains États membres de remplacer leurs candidats masculins par des femmes, offrant ainsi un portefeuille politique plus attractif à ceux qui se plieraient à cette demande. La Roumanie est devenue le premier pays à changer de candidat lundi, en présentant la députée européenne Roxana Mînzatu et en rétractant Victor Negrescu.
« Nous faisions des progrès »
Margrethe Vestager, qui a été commissaire européenne du Danemark pendant deux mandats consécutifs de cinq ans, s’est bâtie une réputation de tsar de la lutte contre les monopoles à Bruxelles, infligeant de lourdes amendes aux plus grandes entreprises du monde pour abus de leur position dominante sur le marché.
Elle est également devenue une épine dans le pied des Big Tech, en contribuant à la mise en place du règlement numérique révolutionnaire du bloc – le Digital Services Act – et de la première réglementation au monde visant à placer des garde-fous sur la technologie de l’IA.
Ses exploits lui ont permis de figurer sur la liste du magazine TIME des 100 personnes les plus influentes au monde en 2023.
Elle a déclaré à L’Observatoire de l’Europe qu’elle déplorait l’incapacité à garantir un nombre suffisant de femmes nommées, car ce revers dans les efforts de l’exécutif européen montre qu’une Commission équilibrée entre les sexes est « capable de faire un travail sans précédent ».
« C’est simplement un acte d’équité que les deux sexes participent au leadership », a déclaré Vestager.
« Il faut faire preuve de tout le talent possible et avoir des expériences de vie différentes pour se faire sentir au sein de la Commission », a-t-elle ajouté. « Et il faut montrer aux garçons et aux filles que c’est à cela que ressemble le leadership : des hommes et des femmes qui dirigent ensemble. »
Vestager a laissé la porte ouverte à un retour à la vie publique après la fin de son mandat de plusieurs décennies à l’automne.
Elle a déclaré à L’Observatoire de l’Europe qu’elle espérait que ses « ambitions » pour l’Europe pourraient encore « trouver un débouché » après avoir quitté l’exécutif européen, qui impose des restrictions strictes après la fin de son mandat pour éviter les portes tournantes.
« Je pense que la géopolitique de ce monde est quelque chose qui devrait encourager l’Europe à s’engager beaucoup plus dans le monde qui nous entoure », a-t-elle déclaré. « Il y a donc beaucoup de choses sur lesquelles j’aimerais travailler. »
