Alors que l’Europe du Nord et de l’Ouest se classe parmi les plus élevés des salaires de la police, l’Europe du Sud et de l’Est s’est améliorée dans le classement.
PUBLICITÉLa police joue un rôle vital dans le maintien de l’ordre public et la sécurité des citoyens. Pour soutenir ces services essentiels, les gouvernements européens allouent chaque année des ressources considérables.
En 2022, les dépenses publiques sur l’ordre et la sécurité de l’Union européenne ont atteint 1,7% du PIB.
Mais dans quelle mesure les policiers sont-ils compensés pour leur travail crucial? Comment les salaires de la police se comparent-ils à travers l’Europe?
S’appuyant sur les estimations du calculateur de salaire d’Eurostat, le bureau statistique officiel de l’UE, L’Observatoire de l’Europe, jette ensuite un aperçu approfondi des salaires de la police à travers l’UE et le Royaume-Uni.
L’Espagne paie le plus bas des quatre grands européens
En 2023, les salaires mensuels des policiers bruts variaient de 699 € en Bulgarie à 5 761 € au Danemark. Ces chiffres s’appliquent à un officier de police de 35 ans avec plus de 10 ans d’expérience, à des études supérieures inférieures et à une semaine de travail de 36 heures.
Outre le Danemark, les salaires des officiers de police ont dépassé 4 000 € dans trois pays supplémentaires. L’Allemagne, le Luxembourg et la Belgique ont suivi le Danemark avec des salaires d’environ 4 200 €, tandis que les officiers aux Pays-Bas ont gagné 3 881 € et ceux en Irlande 3 576 €.
En France, un policier répondant aux spécifications ci-dessus a gagné 3 395 €, tandis qu’en Italie, le chiffre s’élevait à 2 537 €. Parmi les quatre meilleures économies de l’UE, les policiers espagnols ont reçu le salaire le plus bas avec 2 271 €.
Les policiers ont gagné moins de 1 250 € dans cinq pays de l’UE. Les salaires étaient un peu moins de 1 250 € en Hongrie, en Pologne, en Roumanie et en Croatie, chacun plus de 1 050 €, tandis que les officiers en Bulgarie ont gagné le plus bas, avec seulement 699 €.
Le Luxembourg est le seul pays à payer davantage les femmes
L’écart de rémunération entre les sexes reste un problème important à travers l’Europe, et les forces de police ne font pas exception.
Alors que les données de certains pays ont une faible fiabilité, le Luxembourg se distingue comme le seul pays où les femmes policiers gagnent plus que leurs homologues masculins.
Dans la plupart des pays de l’UE, les officiers masculins gagnent plus de 10% de plus que leurs collègues féminines.
En 2022, un policier sur cinq de l’UE était une femme. Le graphique ci-dessus met également en évidence les salaires des policiers.
Salaires des inspecteurs de la police et des détectives
Dans de nombreux pays de l’UE, les salaires des inspecteurs de la police et des détectives sont nettement plus élevés que ceux des policiers, bien que les pays les plus élevés et les moins bien rémunérés restent les mêmes.
L’inspecteur de la police et les salaires des détecteurs varient considérablement à travers l’Europe, allant de 1 316 € par mois en Bulgarie à 6 351 € par mois au Danemark.
Ces chiffres représentent les bénéfices d’un homme de 40 ans avec plus de 15 ans d’expérience, travaillant une semaine standard de 36 heures.
PUBLICITÉIls ont également gagné plus de 5 000 € par mois en Irlande (5 451 €), avec l’Allemagne (5 300 €) et le Luxembourg (5 243 €) près de derrière. L’Autriche (4 860 €), les Pays-Bas (4 563 €) et la Belgique (4 144 €) ont également offert des salaires supérieurs à 4 000 € pour ces rôles.
En plus de la Bulgarie, les salaires de l’inspecteur de la police et du détective étaient inférieurs à 2 000 € en Lettonie, en Croatie, en Lituanie, en Roumanie, en Pologne et en Hongrie.
Parmi les quatre grands de l’UE, l’Allemagne s’est démarquée comme une valeur aberrante, avec des salaires de plus de 5 000 €, contre 3 763 € en France, 2 878 € en Italie et 2 456 € en Espagne.
Des disparités importantes demeurent lorsqu’elles sont ajustées pour le pouvoir d’achat
Les salaires de la norme de pouvoir d’achat (PPS) offrent une comparaison plus juste.
PUBLICITÉPPS est « une unité de monnaie artificielle » définie par Eurostat, où une unité PPS peut théoriquement acheter le même montant de biens et services dans chaque pays. La parité du pouvoir d’achat (PPP) « élimine l’effet des différences de niveau de prix entre les pays ».
En regardant les salaires de la police dans les PP, les disparités sont plus petites par rapport aux chiffres nominaux, mais les lacunes importantes persistent à travers l’UE.
Les salaires des agents de police avec des études supérieures inférieures, mesurées en PP, variaient de 1 158 en Bulgarie à 4 397 au Danemark. Les pays supérieurs et inférieurs restent les mêmes que dans les chiffres nominaux.
Le Portugal s’est classé quatrième par rapport au bas avec un salaire de 1 632 pps. Parmi les «Big Four», l’Espagne avait le salaire le plus bas avec 2 481 pps.
PUBLICITÉLe Danemark a également dépassé le classement des salaires de l’inspecteur de la police et du détective, offrant 4 848 pps, suivi de l’Allemagne et de l’Irlande. En revanche, la Bulgarie a signalé les salaires les plus bas de cette catégorie à 2 179 PPS, avec la Hongrie (2 211 PPS) et la Lituanie (2 248 PP) près de derrière.
L’écart de rémunération entre les sexes, mesuré en PPS, reste un problème important pour les policiers, les inspecteurs et les détectives. Pour les femmes dans ces rôles, les classements se déplacent légèrement.
L’Irlande a offert les salaires les plus élevés pour les inspecteurs et les détectives des femmes à 4 539 pps, tandis que l’Estonie et la Lettonie ont signalé des chiffres encore plus bas que la Bulgarie.
Toutes les données d’Eurostat représentent les régions de la capitale; Cependant, il peut y avoir des variations entre d’autres régions.
PUBLICITÉLes pays d’Europe du Nord et de l’Ouest mènent dans les salaires de la police, tandis que les pays orientaux et du sud de l’Europe sont en retard avec des salaires plus bas.
Cependant, l’Europe du Sud et de l’Est montre des améliorations significatives des classements lorsqu’ils sont ajustés pour les PP.
Salaires de la police au Royaume-Uni
Les chiffres du Royaume-Uni ne sont pas inclus dans les estimations de l’Eurostat. Bien que ces chiffres ne soient pas directement comparables, il pourrait être utile d’inclure des données sur les policiers britanniques sur la base de sources nationales.
Selon le site Web national des carrières du gouvernement britannique, le salaire moyen annuel pour un policier varie de 29 000 £ (35 337 €) à 46 000 £ (55 880 €), selon l’expérience, avec une semaine de travail typique de 37 à 40 heures. Cela se traduit par un salaire mensuel d’environ 2 945 € à 4 657 €.
PUBLICITÉDans la police métropolitaine, qui dessert la région du Grand Londres, le salaire de départ est de 38 269 £ (46 479 €). Cela augmente chaque année, atteignant jusqu’à 56 593 £ (68 734 €) en sept ans, ce qui a entraîné un salaire mensuel d’environ 5 728 €.
En 2022, l’UE comptait en moyenne 341 policiers pour 100 000 personnes, avec un nombre de 137 en Finlande à 550 à Chypre.
Le Portugal a signalé la plus faible proportion de femmes policiers à 9%, tandis que la Lettonie avait la part la plus élevée avec 43%.
