Les artistes, entrepreneurs et scientifiques ont la possibilité de vivre et de travailler en France.
Envie de commencer une nouvelle vie en France ? Le « passeport des talents » du pays pourrait être la solution idéale.
Destiné à relancer l’économie, le visa permet aux étrangers de vivre et de travailler en France pour une période initiale de quatre ans.
Depuis son lancement en 2017, il a été étendu à certains travailleurs étrangers hautement qualifiés pour inclure également les investisseurs et les employés bien rémunérés.
Voici tout ce que vous devez savoir sur le « passeport talent » français, y compris qui est éligible et quelles sont les compétences dont vous avez besoin pour en obtenir un.
Qui peut bénéficier du passeport talent français ?
Le passeport talent français est accessible aux ressortissants de pays tiers susceptibles d’apporter une contribution significative à l’économie ou à la culture du pays.
Cela inclut des employés hautement qualifiés et bien rémunérés, tels que des chercheurs titulaires d’une maîtrise, des artistes et des interprètes, ainsi que des personnes renommées dans les domaines de la science, de la littérature, des arts, du monde universitaire, de l’éducation ou du sport.
Les fondateurs d’entreprise et les parties prenantes investissant au moins 30 000 € peuvent également postuler, à condition qu’ils remplissent certaines conditions, comme avoir un master ou cinq ans d’expérience professionnelle. Les investissements économiques dans certains autres domaines peuvent également vous rendre éligible.
Les salariés ou fondateurs d’une entreprise innovante reconnue par un organisme public, les salariés détachés en France par une entreprise internationale et les représentants légaux des sociétés supervisant les affaires en France peuvent également demander un passeport talent.
Faut-il parler français pour obtenir un passeport talent ?
La France a récemment introduit des lois plus strictes pour certaines cartes de séjour, augmentant ainsi les compétences linguistiques requises.
Pour les cartes de résident et les cartes de séjour pluriannuelles, il passe de A1 (débutant) à A2 (pré-intermédiaire). Les candidats doivent passer un test pour prouver leurs compétences linguistiques. Pour la carte de résident de 10 ans, elle a été relevée de A2 à B1 (intermédiaire inférieur).
Mais bonne nouvelle si vous perfectionnez encore vos compétences en français : le passeport talent est exclu des nouvelles règles.
Votre famille peut-elle vous rejoindre avec un passeport talent français ?
Les membres de votre famille peuvent vous rejoindre grâce à votre passeport talent français. Votre conjoint et vos enfants recevront un permis de séjour pluriannuel, qui permet aux plus de 18 ans de travailler dans le pays.
Les permis peuvent être obtenus auprès de votre commissariat local à votre arrivée en France.
Combien de temps dure un passeport talent français ?
Pour pouvoir bénéficier du passeport talent, votre contrat de travail et votre séjour en France doivent être supérieurs à trois mois. Les salariés hautement qualifiés doivent avoir un contrat d’au moins un an.
Dans les deux mois qui suivent votre arrivée en France, vous pouvez demander un titre de séjour pluriannuel d’une durée maximale de quatre ans. Celui-ci peut être renouvelé tous les quatre ans, à condition que vous respectiez toujours les exigences en matière de salaire et de type de travail.
Quel est le seuil salarial du passeport talent français ?
Le seuil salarial du passeport talent dépend de la catégorie à laquelle vous appartenez.
Les salariés des « projets économiques innovants » et ceux exerçant une activité liée à leur notoriété nationale ou internationale doivent gagner au moins l’équivalent du salaire minimum légal en France pour un travailleur à temps plein (actuellement 1 399 € par mois).
Les employés des entreprises internationales doivent percevoir un salaire équivalant à 1,8 fois le salaire minimum. Ceux qui travaillent dans la recherche et le développement d’une « nouvelle entreprise innovante » doivent gagner au moins le double du minimum.
Les salariés hautement qualifiés doivent percevoir un salaire équivalant à 1,5 fois le salaire brut moyen en France, qui est actuellement de 35 891 €.
Les personnes occupant un poste dans une entreprise française doivent percevoir un salaire égal à trois fois le SMIC.
Les artistes doivent justifier de leurs ressources financières, équivalentes à 70 pour cent du SMIC pour chaque mois de séjour en France.
