L’année 2024 a connu un ralentissement de la récupération de Covid-19 sur les postes vacants de l’UE après la tendance de 2023.
PUBLICITÉLa Belgique et les Pays-Bas ont enregistré les taux de vacance des emplois les plus élevés parmi les pays de l’UE au cours des trois derniers mois de 2024, avec 4,1% des emplois sur leurs marchés du travail actuellement non remplis, selon les derniers chiffres de l’Eurostat.
L’Autriche a suivi ces deux pays à 3,6%.
D’un autre côté, la Bulgarie, la Pologne et la Roumanie avaient les taux les plus bas pour les offres d’emploi, le tout à 0,7%, l’Espagne après 0,9%.
Lorsque vous comparez ce trimestre au même trimestre de l’année précédente, le taux de vacance des emplois a augmenté dans quatre pays de l’UE, est resté stable en six et a diminué dans 17 pays de l’UE.
Les augmentations les plus importantes ont été observées au Danemark, en Espagne, en Croatie et à Malte, chacune augmentant de 0,1 point de pourcentage.
Pendant ce temps, les diminutions les plus importantes ont été enregistrées en Allemagne avec moins de 0,7 point de pourcentage, la Grèce avec 0,6 point de pourcentage, et la France et l’Autriche toutes deux avec moins de 0,5 point de pourcentage.
L’impact de Covid-19 sur les postes vacants dans l’UE était plus grave que la récession de 2009.
Malgré la reprise rapide, avec deux années consécutives de forte croissance en 2021 et 2022, le taux a de nouveau diminué en 2023 et 2024, ce qui signale un ralentissement.
Quels secteurs rapportent le plus de postes vacants?
Les taux de vacance les plus élevés ont été enregistrés dans les «activités de service administratives et de soutien», suivies de «construction, information et communication», «activités professionnelles, scientifiques et techniques» et «activités d’hébergement et de services alimentaires».
Parmi les postes vacants annoncés en ligne au cours de cette période, les directeurs de vente, de marketing et de développement étaient les plus demandés.
Bien que les professions du secteur public, telles que les travailleurs de la santé et les enseignants, puissent également faire face à des difficultés de recrutement, ils ne se sont pas classés parmi les professions les plus recherchées en ligne.
Cela peut être dû au fait que ces positions ne sont souvent pas annoncées sur Internet.
