Cette impasse survient au cours d’une année déjà difficile pour Boeing, qui a fait l’objet de plusieurs enquêtes fédérales après qu’un panneau de porte a explosé d’un avion 737 Max lors d’un vol d’Alaska Airlines en janvier.
Les ouvriers de l’usine Boeing ont voté contre la dernière offre de contrat de l’entreprise et restent sur les lignes de piquetage six semaines après le début d’une grève qui a stoppé la production des avions de ligne les plus vendus du géant de l’aérospatiale.
Les dirigeants syndicaux locaux de Seattle ont déclaré que 64 % des membres de l’Association internationale des machinistes et des travailleurs de l’aérospatiale qui ont voté mercredi ont voté contre l’acceptation de l’offre de contrat.
« Après 10 ans de sacrifices, nous avons encore du chemin à rattraper, et nous espérons y parvenir en reprenant rapidement les négociations », a déclaré Jon Holden, chef du syndicat IAM District 751, dans un communiqué mercredi soir.
« C’est une démocratie sur le lieu de travail – et c’est aussi une preuve claire qu’il y a des conséquences lorsqu’une entreprise maltraite ses travailleurs année après année. »
Un porte-parole de Boeing a déclaré que les responsables n’avaient aucun commentaire sur le vote.
Cette impasse survient au cours d’une année déjà difficile pour Boeing, qui a fait l’objet de plusieurs enquêtes fédérales après qu’un panneau de porte a explosé d’un avion 737 Max lors d’un vol d’Alaska Airlines en janvier.
La grève a privé l’entreprise des liquidités indispensables qu’elle obtient en livrant de nouveaux avions aux compagnies aériennes.
Mercredi, la société a annoncé une perte de plus de 6 milliards de dollars (5,6 milliards d’euros) au troisième trimestre.
