Les progrès vers la parité pour les femmes à l'écran sont au point mort, selon une nouvelle étude

Jean Delaunay

Les progrès vers la parité pour les femmes à l’écran sont au point mort, selon une nouvelle étude

Barbie est peut-être quelque chose d’une rareté…

Barbie peut être quelque chose de rare…

Une nouvelle étude de l’Annenberg Inclusion Initiative de l’Université de Californie du Sud a révélé que 34,6% des voix étaient des femmes dans les 100 meilleurs succès au box-office de l’année dernière.

Le rapport de l’USC montre que pour chaque femme en tant que personnage parlant dans les films les plus populaires de 2022, il y avait plus de deux hommes.

Les chercheurs de l’USC ont découvert que les progrès vers la parité à l’écran sont au point mort depuis la pandémie – et à certains égards, ils n’ont pas beaucoup changé depuis 14 ans.

En 2019, 34 % des personnages parlants étaient des femmes. En 2008, il était de 32,8 %.

« Il est clair que l’industrie du divertissement a peu de désir ou de motivation pour améliorer les processus de casting d’une manière qui crée un changement significatif pour les filles et les femmes », a déclaré Stacy L. Smith, fondatrice et directrice de l’Inclusion Initiative.

« L’absence de progrès est particulièrement décevante après des décennies d’activisme et de plaidoyer. »

Le rapport fait suite à l’énorme succès de Greta Gerwig Barbie, qui a rapporté 1,2 milliard de dollars dans le monde (environ 1,1 milliard d’euros) depuis son ouverture le mois dernier et est devenu au niveau national le film le plus rentable jamais réalisé par une cinéaste. L’année dernière, un film sur dix au box-office le plus important a été réalisé par des femmes, en baisse par rapport aux taux record de 2019, 2020 et 2021.

Progrès en matière d’inclusivité – flatlining pour le handicap

Le rapport a révélé qu’il y a plus de rôles féminins principaux ou co-leaders dans les films les plus rentables que jamais. Quelque 44 % de ces rôles principaux étaient des filles ou des femmes en 2022, un record historique et plus du double du taux de 2007 (20 %).

Les personnages parlants issus de groupes ethniques sous-représentés ont également fait des progrès considérables.

En 2022, les minorités noires, hispaniques, asiatiques et autres non blanches représentaient 38,3% des personnages parlants. Plus particulièrement, les personnages asiatiques sont passés de 3,4 % des personnages en 2007 à 15,9 % l’an dernier, une année cinématographique qui a culminé avec l’Oscar du meilleur film pour Tout partout tout à la fois.

Mais d’autres mesures montrent que l’industrie cinématographique a régressé dans certains domaines de diversité pendant la pandémie.

En 2022, les films les plus rentables comportaient 31 % de prospects issus de groupes ethniques sous-représentés, contre 37 % en 2021. Sur ces 100 films de 2022, 46 n’incluaient pas de personnage parlant latino.

« Ces tendances suggèrent que toute amélioration pour les personnes appartenant à des groupes raciaux/ethniques sous-représentés est limitée », a déclaré Smith. « Bien qu’il soit encourageant de voir des changements pour les personnages principaux et pour la communauté asiatique, nos données sur l’invisibilité suggèrent qu’il reste encore beaucoup à faire pour s’assurer que la diversité qui existe dans la réalité soit représentée à l’écran. »

Hollywood a un long chemin à parcourir pour lutter contre l’exclusion qui sévit encore dans l’industrie

Sur les 100 meilleurs films en 2022, seulement 2,1 % des personnages parlants étaient LGBTQ+, soit à peu près le même nombre qu’il y a dix ans.

Sur les 100 films, 72 ne présentaient aucun personnage LGBTQ+. Un seul était non binaire.

Le nombre de personnages handicapés a également stagné. En 2022, 1,9 % des personnages parlants étaient représentés avec un handicap. En 2015, le pourcentage était de 2,4 %.

Avec des acteurs et des scénaristes en grève pour un salaire équitable, l’IA et d’autres problèmes, Smith a déclaré que ce nouveau rapport devrait ajouter aux demandes des travailleurs à l’écran et à Hollywood.

«Lorsque les personnes de ces communautés sont rendues invisibles à la fois à l’écran et derrière la caméra, la nécessité de s’assurer que chaque opportunité mérite un salaire décent est essentielle. Cela ne peut pas arriver si les gens ne travaillent pas du tout », a déclaré Smith.

« Hollywood a un long chemin à parcourir pour lutter contre l’exclusion qui sévit toujours dans l’industrie, parallèlement aux préoccupations que les acteurs et les écrivains mettent au premier plan. »

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