L’Association irlandaise des pilotes de ligne (IALPA) a approuvé une recommandation salariale proposée par le tribunal du travail.
L’IALPA a mis fin à une grève du zèle chez la compagnie aérienne irlandaise Aer Lingus pendant que les pilotes décident d’un projet d’accord salarial.
Le vote sur l’offre aura lieu entre le 18 et le 23 juillet, et le syndicat prévoit de tenir des discussions avec ses membres avant cette période.
La recommandation comprend une augmentation salariale de 17,75 % pour les pilotes sur plus de trois ans.
Le capitaine Mark Tighe, président du syndicat, a déclaré que le résultat est une « victoire significative », obtenue « par la détermination et l’unité » des membres.
S’adressant à la chaîne nationale RTÉ, Tighe a poursuivi : « Ce n’est pas tout à fait l’inflation dont nous parlions, mais nous envisageons que d’ici deux ans, les pilotes seront 19,2 % plus riches qu’avant, ce qui se rapproche un peu de l’inflation. »
Tighe a précisé qu’aucun changement aux conditions de travail n’avait été convenu dans le cadre de l’accord.
L’acceptation de l’offre par l’IALPA a été saluée par Aer Lingus ainsi que par le Taoiseach irlandais Simon Harris.
« Il s’agit d’une évolution très positive pour les voyageurs et pour notre secteur touristique. J’ai toujours affirmé que le compromis et l’engagement étaient la seule voie à suivre », a déclaré M. Harris.
Les grèves déclenchées par l’IALPA, accompagnées d’une interdiction des heures supplémentaires, ont conduit à l’annulation de 573 vols depuis le début de l’action il y a deux semaines.
Sur ce total, 25 annulations de vols prévues pour lundi et mardi de la semaine prochaine pourraient ne pas être annulées.
Les pilotes demandaient initialement une augmentation de salaire de 23,8 % pour compenser l’effet de l’inflation sur leur salaire.
Aer Lingus avait précédemment qualifié cette demande d’« insoutenable ».
