Many women say they experience painful periods.

Milos Schmidt

Les femmes qui s’absentent du travail en raison de règles douloureuses et de l’endométriose coûtent au Royaume-Uni 13 milliards d’euros par an

Un nouveau rapport estime que la perte d’argent pour l’économie britannique en raison du manque d’investissement dans les questions de santé des femmes se chiffre en milliards d’euros.

Les femmes qui s’absentent du travail en raison de règles douloureuses, d’endométriose, de fibromes et de kystes ovariens coûtent à l’économie britannique 11 milliards de livres sterling (13 milliards d’euros) par an, selon un nouveau rapport qui appelle à davantage d’investissements dans les services de santé des femmes.

Le rapport de la Confédération du National Health Service (NHS) du Royaume-Uni, de l’association caritative pour la santé des femmes CREATE Health Foundation et du cabinet de conseil London Economics, a révélé qu’environ 60 000 femmes au Royaume-Uni sont incapables de travailler en raison de l’impact des symptômes de la ménopause.

La ménopause survient lorsque les règles s’arrêtent chez les femmes en raison de la baisse des niveaux d’hormones. Selon le NHS, cela touche généralement les femmes âgées de 45 à 55 ans.

Le chômage en raison de ses symptômes, qui comprennent des bouffées de chaleur, un brouillard cérébral, des douleurs musculaires et des difficultés à dormir, coûte environ 1,5 milliard de livres sterling (1,8 milliard d’euros) par an, estime le nouveau rapport.

Les auteurs ont déclaré que si 1 £ supplémentaire (1,19 €) était investi dans les services d’obstétrique et de gynécologie par femme en Angleterre, le retour sur investissement pour l’économie serait estimé à 319 millions de £ (379,2 millions d’euros).

« Des arguments économiques convaincants »

Le rapport souligne également que les autorités locales présentant une plus grande diversité ethnique ont moins accès aux services de santé pour les femmes et que celles qui sont plus pauvres ont de moins bons résultats en matière de santé des femmes.

Le Dr Ranee Thakar, présidente du Collège royal des obstétriciens et gynécologues, a déclaré dans un communiqué envoyé à L’Observatoire de l’Europe Health que le « nouveau rapport important » présentait « des arguments économiques convaincants en faveur d’un investissement dans la santé des femmes ».

« Actuellement, des investissements insuffisants et fragmentés signifient que les femmes n’ont pas accès au diagnostic et au traitement dont elles ont besoin quand elles en ont besoin », a-t-elle déclaré, appelant également à investir dans les nouvelles technologies.

« Le gouvernement (britannique) doit définir une vision ambitieuse pour la santé des femmes, en plaçant les femmes et les filles au cœur de ses politiques », a ajouté Thakar.

Le rapport utilise les données de la British Cohort Study et de la Reproductive Health Survey (RHS), ainsi que les données salariales des femmes âgées de 16 à 45 ans.

« En abordant plus efficacement la santé des femmes, nous pouvons alléger des fardeaux économiques importants, tels que l’absentéisme et la perte de productivité sur le lieu de travail, bénéficiant ainsi aux entreprises et à l’économie dans son ensemble », a déclaré le Dr Layla McCay, directrice des politiques à la NHS Confederation. une déclaration.

« Mais surtout, ces mesures contribueraient à garantir que chaque femme reçoive le soutien qu’elle mérite lorsqu’elle est confrontée à des problèmes de santé », a-t-elle ajouté.

L’année dernière, une enquête menée par l’association caritative britannique Wellbeing of Women a révélé que presque toutes les 3 000 femmes et filles interrogées avaient ressenti des douleurs menstruelles, près de 60 % d’entre elles déclarant que leurs douleurs menstruelles étaient sévères.

Plus de la moitié des personnes interrogées ont déclaré qu’il était difficile d’accéder à un traitement ou à un soutien, et 47 pour cent ont déclaré que leur lieu de travail ne les « prenait pas au sérieux en ce qui concerne leurs règles ».

Plus de soutien pour la santé des femmes

McCay a déclaré qu’il était urgent de soutenir une stratégie sur 10 ans en faveur de la santé des femmes en Angleterre.

Cette stratégie a été introduite au Royaume-Uni en 2022, le gouvernement écrivait à l’époque que les femmes passaient une plus grande partie de leur vie « en mauvaise santé » sans se concentrer suffisamment sur les « problèmes spécifiques aux femmes » tels que les fausses couches et la ménopause.

« Cela signifie que l’on n’en sait pas assez sur les conditions qui affectent uniquement les femmes, ni sur la manière dont les conditions qui affectent à la fois les hommes et les femmes les impactent de différentes manières », indique la stratégie 2022.

Dans les États membres de l’UE, les femmes ont tendance à vivre plus longtemps que les hommes, selon des données récentes d’Eurostat, mais les hommes passent moins de temps en mauvaise santé.

Le précédent gouvernement britannique a également annoncé l’année dernière un investissement de 25 millions de livres sterling sur deux ans pour financer les centres de soins pour femmes. Pourtant, le nouveau rapport de la NHS Confederation appelle à davantage d’investissements, en partie à cause des difficultés financières consécutives aux grèves.

Une étude publiée en 2023 estime que les femmes qui s’absentent du travail en raison des symptômes de la ménopause coûtent à l’économie américaine 1,8 milliard de dollars par an (1,6 milliard d’euros).

Cette étude, menée à la clinique Mayo, était basée sur une enquête menée auprès de 4 440 femmes âgées de 45 à 60 ans qui y étaient patientes et qui travaillaient actuellement.

À l’aide des données du recensement américain de 2020, les chercheurs ont également estimé que les coûts médicaux liés à la ménopause pour les femmes s’élevaient à 24,8 milliards de dollars (22,6 milliards d’euros).

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