« Je pense que le phénomène du coworking va se répandre dans le monde entier », déclare Ben Marks, nomade numérique professionnel.
La vie sur la route peut être solitaire – et la solitude est un tueur silencieux. Il est lié à un risque accru de maladie cardiaque, d’accident vasculaire cérébral, de démence et d’hypertension artérielle.
Selon le site Web Campaign to End Loneliness, c’est pire pour vous que l’obésité ou que fumer 15 cigarettes par jour.
Pour les nomades numériques comme moi, la solitude accompagne les nombreux territoires que nous visitons. Toujours en mouvement, nous pouvons passer à côté des liens sociaux fixes qui sont si importants pour le bien-être d’une personne.
Mais nomade numérique les influenceurs m’ont aidé beaucoup. J’ai vu une fois un conseiller NFT Olumide Gbenro parler d’avoir eu des pensées suicidaires lorsqu’il est parti en voyage pour la première fois, provoquées par un profond sentiment d’être seul.
Inspiré par Olumide, je voulais faciliter des solutions qui approfondissent les liens humains dont tout le monde a besoin – en tant que nomade moi-même. J’ai trouvé que le mouvement est à son meilleur lorsque vous intégrez la vie communautaire dans votre vie professionnelle.
Maintenant, alors que notre société au sens large connaît une épidémie de solitude, je pense que nous devrions tous nous tourner vers les communautés pour ressentir un sentiment d’appartenance Loin de la maison.
Construire une communauté où que vous soyez
Espaces de coworking ont peut-être commencé comme quelque chose de purement pratique, mais ils évoluent rapidement.
Les concepts de coworking développés par et pour les nomades numériques sont ceux que vous souhaitez rechercher. Celles-ci optimisent l’épanouissement social à chaque niveau de leur conception et de leur fonctionnement.
Mon terme préféré ici est « espace de travail communautaire ».
L’un des meilleurs exemples du modèle d’espace de travail communautaire se trouve dans le Le phénomène du «village nomade numérique» qui a connu une croissance exponentielle ces dernières années, partout dans le monde.
Gonçalo Hall, le créateur du village nomade de La Ponta do Sol de Madèrem’a dit que la communauté est fondamentale pour la réussite du projet.
« Nous optimisons la connexion sociale avec des événements quotidiens, un leader communautaire interne et en impliquant la communauté dans toutes les grandes décisions que nous prenons », dit-il.
Chaque événement au sein du village, des séances d’entraînement sur la plage aux événements de partage de compétences en passant par les randonnées, a été créé pour développer des liens communautaires forts entre habitants.
Un autre excellent exemple est Selina, l’une des plus grandes marques d’hôtellerie au monde conçue pour les voyageurs de la génération Y et de la génération Z, offrant des expériences de coworking, de loisirs, de bien-être et locales dans de nombreux pays.
Rafi Museri, PDG de Selina, m’a dit : « Depuis notre création, Selina a conçu ses hébergements pour favoriser les liens entre des professionnels partageant les mêmes idées et créer des espaces uniques et collaboratifs pour les nomades numériques d’aujourd’hui. »
Ils ont créé une programmation communautaire spécifique conçue pour rassembler leurs membres et débloquer des liens authentiques et significatifs. Cela couvre tout, du partage des compétences et du réseautage à la promotion de conversations plus approfondies et au plaisir.
C’est une solution pour la main-d’œuvre moderne
Les solutions créées pour de petits groupes ou des groupes de niche peuvent finir par être d’une grande valeur pour la société dans son ensemble. L’Internet en est un exemple évident, initialement inventé pour aider les militaires – il est maintenant utilisé (parfois de manière productive) par quelque 5 milliards de personnes.
Je crois que le modèle « espace de travail communautaire » mis au point par les nomades numériques est maintenant prêt à évoluer de manière tout aussi exponentielle.
Deux tendances ont convergé pour rendre cela possible et nécessaire.
Premièrement, la pandémie a vie professionnelle perturbée d’une manière que personne n’aurait pu prévoir, les recherches démontrant une augmentation de 600 % du travail à distance en seulement deux ans. Les changements qui devraient se dérouler sur plusieurs décennies se sont produits en moins de deux ans.
Des masses sans précédent les travailleurs modernes se libèrent des griffes des bureaux traditionnels.
Dans le même temps, une épidémie de solitude sévit dans notre société. Aux États-Unis, 15 % des hommes déclarent n’avoir aucun ami proche, une augmentation de plus de 10 % depuis 1990.
Au Royaume-Uni, la majorité des personnes âgées de 18 à 34 ans – environ 60% – déclarent se sentir seules souvent ou parfois.
Les dernières recherches de ma campagne #WorkAnywhere trouve un lien entre le travail à domicile et la solitude, suggérant que la récente explosion du travail à domicile pourrait avoir un impact négatif sur nous.
Bien qu’il y ait à la fois des avantages individuels (préparer votre déjeuner) et des avantages sociétaux (réduire les émissions liées aux trajets domicile-travail) au travail à domicile, les données indiquent que trouver un « troisième espace » dans lequel travailler, au moins une partie du temps, peut protéger et booster notre santé mentale.
Pour ceux d’entre nous qui sont nomades, nous avons fait un choix. Nous avons opté pour un mode de vie qui comportait des risques de solitude et avons donc travaillé pour faire des adaptations. Maintenant, les mêmes risques existent pour tout le monde.
Je suis convaincu qu’il existe un réel besoin de solutions éprouvées.
Il est temps pour une révolution du coworking
Alors que le travail à distance amène la ville dans les banlieues, il n’y a pas de meilleur moment pour mettre en œuvre le modèle d’espace de travail communautaire nomade dans les quartiers à travers le pays.
J’ai une vision qui ressemble à ça.
Imaginez un espace de travail communautaire à la pointe de la technologie, à une distance de marche facile de votre lieu de résidence. Fini les trajets stressants.
Ici, vous travaillez aux côtés de personnes en raison de votre localité commune, pas parce que vous êtes employé par la même entreprise.
Il y a une atmosphère professionnelle, mais sans politique de bureau.
Participer cet espace de travail pourrait même réduire l’épuisement professionnel en établissant une frontière physique entre votre domicile et votre travail. Une étude récente a révélé que 69% des employés travaillant à domicile présentent des symptômes de ce problème – nous avons sûrement tous entendu des gens dire pendant la pandémie qu’ils ne travaillaient pas à domicile, ils vivaient au travail. UN espace de télétravail partagé pourrait être une solution.
Sauf que ce serait bien plus qu’un espace de travail. Des groupes de méditation, des clubs de course à pied et des programmes de mentorat établissent des liens entre les nomades. Ces nouveaux pôles de quartier sont au cœur de la vie locale, consciemment conçus pour favoriser le lien social.
Mes recherches ont également révélé que les espaces de coworking seraient les lieux de travail les plus épanouissants sur le plan social, battant le bureau, la maison et un certain nombre d’autres «troisièmes espaces» comme les cafés et les bibliothèques. Alors, pensez à ce qu’ils peuvent faire une fois qu’ils sont passés à de véritables espaces de travail communautaires ?
Nous sommes fondamentalement des créatures sociales, ayant existé dans des groupes de chasseurs-cueilleurs très unis pendant la majorité de nos 200 000 ans d’histoire. En d’autres termes, le besoin de communauté est profondément ancré dans notre ADN.
Ces espaces nous aideraient à revenir à la façon dont nous sommes censés vivre.
Personne ne devrait être laissé pour compte
En 2020, environ 2 millions de personnes avaient utilisé des espaces de coworking – un nombre infime en termes relatifs, car cela équivaut à seulement 0,025 % de la population mondiale.
Je pense que le phénomène du coworking va se propager à travers le monde, alimenté par une main-d’œuvre à distance croissante.
Lorsque cela se produit, il est absolument essentiel que des mesures soient prises pour améliorer l’accès à ces espaces. Ne pas le faire dans les communautés défavorisées et rurales ne ferait qu’amplifier les inégalités existantes.
Une récente reportage sur le travail hybride par Zoom est allé jusqu’à suggérer que les gouvernements devraient financer des centres de coworking locaux pour offrir aux travailleurs de chaque communauté la possibilité d’un «tiers espace» à partir duquel travailler.
Le directeur des relations gouvernementales de Zoom, Drew Smith, m’a dit: «Alors que de plus en plus de gouvernements dans le monde facilitent l’adoption et l’épanouissement des personnes tout en travaillant de manière hybride, et avec les initiatives en cours dans l’UE et dans les villes du Royaume-Uni et des États-Unis, ce sont les économies locales qui ont traditionnellement perdu au profit des grandes zones urbaines qui devraient prospérer.
« Nous sommes ravis de la nature changeante du travail et de la myriade d’avantages sociaux, économiques et culturels qu’il est susceptible d’apporter. »
En fin de compte, cependant, l’amélioration de l’accès nécessitera une approche multipartite. Les entreprises pourraient également jouer leur rôle en suivant les traces de Spotify et en soutenant leurs employés avec leurs frais d’adhésion au coworking. Alors que le besoin des entreprises de posséder une propriété ou de louer des bureaux diminue, cela pourrait être un juste compromis.
Surtout, nous avons besoin d’un effort commun pour perfectionner tout le monde grâce à la littératie numérique.
Ce n’est qu’ainsi que tout le monde, partout, aura la possibilité de participer en premier lieu. Le travail à distance est pour tout le monde.
