La chancelière britannique de l’Échiquier, Rachel Reeves, a déclaré jeudi que le gouvernement prévoyait de fusionner des dizaines de fonds de pension dans le but de débloquer des dizaines de milliards de livres sterling pour l’investissement et de stimuler la croissance économique médiocre du Royaume-Uni.
Reeves a déclaré dans son discours devant les dirigeants financiers du centre de Londres que la création de ce que l’on appelle les « mégafonds » représenterait la « plus grande réforme des retraites depuis des décennies ».
Dans son premier discours à Mansion House, un rituel annuel pour les chanceliers de l’Échiquier britanniques, Reeves a déclaré que les changements pourraient aider à débloquer 80 milliards de livres sterling (96 milliards d’euros) pour l’investissement. Les fonds de pension investissent dans divers actifs, tels que des actions, des obligations, des biens immobiliers et des infrastructures, dans le but d’augmenter les prestations de retraite de leurs membres.
Le projet de fusion de 86 fonds de pension d’autorités locales en Angleterre et au Pays de Galles a des échos en Australie et au Canada, où les fonds de pension sont largement considérés comme ayant profité de leur plus grande taille pour investir dans des actifs et stimuler la croissance. D’ici 2030, le nouveau régime de retraite des collectivités locales d’Angleterre et du Pays de Galles devrait gérer des actifs d’une valeur d’environ 500 milliards de livres sterling.
Le gouvernement travailliste présentera ces réformes par le biais d’un projet de loi au Parlement l’année prochaine. Les premières indications suggèrent qu’il bénéficie d’un large soutien au sein de tous les clivages politiques – l’ancien gouvernement conservateur avait indiqué qu’il emprunterait cette voie également – et au sein du secteur des retraites.
« Des régimes de retraite plus importants peuvent aider à obtenir de meilleurs résultats pour les épargnants grâce à des économies d’échelle, une gouvernance plus forte, un pouvoir de négociation et des ressources supplémentaires », a déclaré Zoe Alexander, directrice des politiques et du plaidoyer à la Pensions and Lifetime Savings Association, une organisation qui cherche à amener les ensemble l’industrie et promouvoir les meilleures pratiques.
Les chefs d’entreprise ont accueilli avec prudence le plan de réforme, mais ont déclaré que le gouvernement devait travailler dur pour gagner leur soutien suite au budget d’augmentation des impôts présenté par Reeves le mois dernier.
« Avec le budget qui impose des coûts supplémentaires aux entreprises et réduit leur marge d’investissement, le gouvernement doit travailler dur pour regagner la confiance dans le Royaume-Uni en tant que lieu où les entreprises et les communautés peuvent réussir », a déclaré Louise Hellem, économiste en chef de la Confédération de l’industrie britannique.
« Les régimes de retraite voudront fonctionner au sein d’une économie britannique prospère », a-t-elle ajouté.
Depuis la crise financière mondiale de 2008-2009, l’économie britannique a sous-performé par rapport aux années précédentes. L’objectif principal du gouvernement est de soutenir la croissance. Les chiffres de vendredi devraient montrer que l’économie a à peine progressé au deuxième trimestre de l’année.
