Le gouvernement allemand a annoncé une initiative visant à embaucher davantage de réfugiés ukrainiens et autres, maintenant que beaucoup ont une connaissance utilisable de la langue allemande.
Le gouvernement tente de répondre à la fois à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée et aux préoccupations liées aux niveaux élevés de migration.
L’Allemagne a accueilli plus d’un million d’Ukrainiens depuis l’invasion russe l’année dernière et accueille également un grand nombre de réfugiés et de migrants venus d’ailleurs.
Contrairement aux autres arrivants, les Ukrainiens obtiennent immédiatement un statut de résident en Allemagne et dans les 26 autres pays de l’UE.
Le ministre du Travail, Hubertus Heil, a déclaré que 132 000 Ukrainiens avaient déjà trouvé un emploi.
« C’est un succès, mais c’est loin d’être suffisant », a-t-il déclaré mercredi aux journalistes à Berlin. « Il est temps maintenant d’entrer dans une nouvelle phase. »
En comptant les Ukrainiens et les autres personnes qui ont récemment suivi ou termineront bientôt des cours d’intégration comprenant l’apprentissage des langues, il existe « un potentiel pour notre marché du travail d’environ 400 000 personnes » qui perçoivent actuellement des allocations et parlent déjà l’allemand, a-t-il ajouté.
« Il est temps de se mettre au travail »
Le « turbo de l’emploi » que le gouvernement lance actuellement implique que les agences pour l’emploi fassent davantage d’efforts pour amener les réfugiés à travailler. L’idée est que les autorités rencontrent les réfugiés toutes les six semaines au maximum pour les aider à chercher un emploi convenable et à surmonter les obstacles potentiels.
« Il est également clair que nous attendons d’eux qu’ils fassent des efforts et que les offres doivent être acceptées », a déclaré Heil, soulignant que les allocations de chômage peuvent être réduites si les gens refusent de travailler. Il a déclaré qu’il souhaitait également impliquer les entreprises et prévoit une réunion avec les organisations d’employeurs et d’autres le 20 novembre.
Le gouvernement vise également à accélérer la reconnaissance des qualifications professionnelles étrangères. Il nomme un haut fonctionnaire de l’Agence fédérale pour le travail, Daniel Terzenbach, pour superviser les efforts en tant qu’« envoyé spécial » pour l’intégration des réfugiés sur le marché du travail.
Heil a déclaré que le message adressé aux réfugiés ayant une perspective à long terme de rester en Allemagne est le suivant : « il est maintenant temps de se mettre au travail », avec l’aide des autorités.
