Le Danemark vient de mettre à jour sa liste d’emplois ouverts aux travailleurs étrangers.
Si vous avez toujours voulu déménager en Europe, il n’y a jamais eu de meilleur moment. Les pénuries de main-d’œuvre sur le continent facilitent la recherche d’un emploi en tant que travailleur non européen.
Danemark est le dernier pays à assouplir ses règles d’immigration dans le but d’attirer des talents internationaux.
En abaissant les exigences de salaire minimum, en élargissant son régime accéléré de permis de travail et en ouvrant davantage d’emplois aux étrangers, la nation scandinave permet aux entreprises d’embaucher plus facilement des travailleurs non européens.
Il accorde également aux étudiants étrangers qui étudient dans le pays une période de recherche d’emploi prolongée après l’obtention de leur diplôme universitaire.
Les amendements à la loi danoise sur les étrangers, approuvés par le parlement le 23 mars, sont entrés en vigueur le 1er avril.
Quels emplois au Danemark sont ouverts aux travailleurs étrangers ?
Comme de nombreux pays d’Europe, le Danemark connaît une pénurie de main-d’œuvre.
Au cours des trois premiers mois de 2022, 42 % des entreprises au Danemark ont signalé des difficultés de recrutement, selon la Commission européenne.
Le 1er juillet, le Danemark a mis à jour sa « liste positive pour les personnes ayant fait des études supérieures » et sa « liste positive pour les travailleurs qualifiés‘, qui détaillent tous deux les professions connaissant une pénurie de main-d’œuvre dans le pays.
Si un emploi figurant sur ces listes vous est proposé, vous pouvez demander un permis de séjour et de travail danois. Ceux qui réussissent seront soumis aux mêmes conditions d’emploi que les citoyens danois.
Le pays manque particulièrement de professionnels de la science, de l’ingénierie, de la santé, de l’enseignement, de l’informatique et de la finance diplômés. Il y a même des opportunités pour les prêtres titulaires d’une maîtrise.
Pour faire une demande de résidence avec un emploi qui relève de la liste positive des personnes ayant fait des études supérieures, vous devez présenter des preuves de vos diplômes. Généralement, un baccalauréat ou une maîtrise est requis.
Alors que les listes sont mises à jour deux fois par an, les postes y resteront pendant deux ans. Les emplois ajoutés à la liste au 1er juillet 2023 seront éligibles au moins jusqu’au 30 juin 2025.
La liste mise à jour des travailleurs qualifiés comprend toute une gamme d’industries, y compris les professionnels associés et les commis en sciences et en génie, en commerce et en administration, en comptabilité et en aide sociale. Il comprend également des services de beautéproduction alimentaire, métallurgie, machines, construction et métiers.
Contrairement à la liste positive pour les personnes ayant une formation supérieure, les emplois de la liste positive pour le travail qualifié ne sont actuellement disponibles que jusqu’au 31 décembre 2023 au moins.
Est-il facile pour les étrangers de travailler au Danemark ?
En plus d’élargir la liste des titres d’emploi auxquels les étrangers peuvent postuler, le Danemark facilite le recrutement de ressortissants de pays tiers par les entreprises.
Le seuil de rémunération sera abaissé afin que davantage d’emplois soient ouverts aux ressortissants étrangers.
En vertu de la nouvelle limite, les ressortissants étrangers gagnant au moins 375 000 DKK (50 344 €) pourront demander des permis de travail et de séjour. Auparavant, il était fixé à 465 000 DKK (62 434 €).
Les entreprises danoises qui souhaitent employer des étrangers peuvent demander une certification accélérée. Cela leur permet un traitement plus rapide des permis de travail et des conditions plus flexibles pour les employés.
Auparavant, les entreprises devaient avoir 20 employés à temps plein pour demander cette certification. En vertu des nouveaux amendements, ce nombre passe à 10 salariés, ouvrant le régime à davantage d’entreprises.
Le Danemark élargit également son programme de création d’entreprise pour les ressortissants de pays tiers. Dans le passé, il n’était ouvert qu’aux entrepreneurs qui espéraient créer une nouvelle entreprise dans le pays.
Depuis le 1er avril, il a été étendu à ceux qui possèdent déjà une entreprise au Danemark et à ceux qui possèdent une entreprise à l’étranger et souhaitent ouvrir une succursale au Danemark.
Les étudiants internationaux peuvent désormais rester au-delà de leurs études pour chercher du travail au Danemark
Étudiants internationaux qui étudient dans des universités au Danemark sont également encouragés à rester après l’obtention de leur diplôme.
Ils se verront automatiquement accorder une période de recherche d’emploi de trois ans après l’obtention de leur diplôme. Pendant cette période, ils sont autorisés à rechercher un emploi et à vivre dans le pays sans avoir à demander un permis de séjour séparé.
Selon les anciennes règles, les nouveaux diplômés n’étaient autorisés à rester que deux ans.
