La faiblesse du marché du travail suggère que les pressions inflationnistes s’atténuent, même si la Banque d’Angleterre restera probablement prudente quant aux baisses de taux.
Le taux de chômage au Royaume-Uni a augmenté pour la première fois depuis juillet et la croissance des salaires a ralenti, selon les données publiées mardi par l’Office for National Statistics (ONS).
Entre novembre et janvier, le taux de chômage a grimpé contre toute attente à 3,9%, contre 3,8% au cours des trois mois précédant décembre.
Les revenus moyens ont également ralenti plus significativement que prévu, la croissance des salaires hors primes s’élevant à 6,1% contre 6,2% au trimestre précédent.
Si l’on tient compte des bonus, les bénéfices ont augmenté de 5,6 %, contre 5,8 % au cours des trois mois précédents.
Cela signifie que même si les salaires continuent de croître, ils le font à un rythme plus lent, ce qui témoigne d’un apaisement des pressions inflationnistes et de l’efficacité des coûts d’emprunt élevés.
Les économistes de la ville s’attendaient à ce que le chômage reste constant et que la croissance des salaires ralentisse à un taux moins spectaculaire de 5,7 %.
Les résultats constitueront sans aucun doute un soulagement pour la Banque d’Angleterre, mais le chemin vers une baisse des taux risque d’être encore lent.
« La croissance des salaires, même si elle s’affaiblit légèrement, reste relativement robuste, ce qui pourrait ne pas suffire à la Banque d’Angleterre », a déclaré Victoria Scholar, responsable des investissements chez Interactive Investor.
Elle a ajouté : « La banque centrale a clairement fait savoir qu’elle souhaitait obtenir des preuves significatives du ralentissement de la croissance des salaires avant de réduire les taux d’intérêt. Néanmoins, il semble toujours qu’une baisse des taux d’été soit envisagée. »
Danni Hewson, responsable de l’analyse financière chez AJ Bell, a convenu que les résultats de mardi ne contribueront pas à accélérer une baisse des taux.
« La croissance des salaires reste inconfortablement élevée et avec un peu plus d’argent dans les poches des gens, grâce aux coupes dans le NI (assurance nationale) et à la baisse de l’inflation, le MPC (Comité de politique monétaire) voudra probablement observer ce qui se passera dans les deux prochains mois. mois avant d’agir », a-t-elle déclaré.
L’ONS a également confirmé que le nombre de personnes demandant des allocations de chômage a augmenté de 16 800 au cours du mois précédant février, ce qui représente une augmentation annuelle de 85 800.
Les postes vacants ont diminué pour la 20e fois consécutive, diminuant de 43 000 au cours des trois mois précédant février.
Le nombre d’offres d’emploi reste néanmoins nettement supérieur aux niveaux d’avant la pandémie, en partie en raison des maladies de longue durée au sein de la population en âge de travailler.
Le nombre de personnes inactives, qui ne travaillent ni ne recherchent d’emploi, a légèrement diminué au dernier trimestre, mais s’élève toujours au niveau quasi-record de 2,7 millions.
« Nous sommes passés de la poursuite de niveaux d’emploi records à la lutte contre des niveaux records de maladies de longue durée », a déclaré Louise Murphy, économiste principale à la Resolution Foundation.
« Faire sortir davantage de personnes inactives vers l’emploi est le plus grand défi du marché du travail britannique des années 2020. »
