Une grève de cinq jours des baristas de Starbucks a entraîné la fermeture de près de 60 magasins à travers les États-Unis lundi, selon le syndicat organisateur de la manifestation.
La grève de cinq jours du syndicat des travailleurs de Starbucks, qui a débuté à Los Angeles, Chicago et Seattle, la ville natale du café, menace de s’étendre rapidement à l’ensemble du pays en raison de conflits contractuels persistants.
Les grèves se sont depuis étendues au nord-est du pays, plusieurs endroits à Boston, Pittsburgh et New York se joignant aux grèves. Plus au sud, les magasins de Dallas et de Denver ont emboîté le pas, tandis que les grèves sur la côte ouest se sont également étendues aux magasins de Portland, dans l’Oregon.
Le personnel de Starbucks proteste contre le manque de progrès dans les négociations contractuelles avec l’entreprise. Le syndicat organisateur des grèves, Starbucks Workers United, affirme que l’entreprise mondiale n’a pas honoré son engagement pris en février de parvenir à un accord contractuel avec son personnel au cours de cette année.
Le syndicat tient également l’entreprise pour responsable des problèmes juridiques en suspens découlant de centaines de pratiques de travail déloyales que les employés de Starbucks ont signalées au Conseil national des relations du travail.
Les vacances de Noël sont l’une des périodes les plus chargées de l’année pour Starbucks, et une grève de cette ampleur pourrait sûrement avoir un impact sur ses derniers résultats financiers trimestriels, mais l’entreprise insiste dans un communiqué sur le fait que les grèves n’ont eu « aucun impact significatif ». sur ses opérations en magasin.
Starbucks et le syndicat qui représente ses employés négocient depuis le printemps mais n’ont pas réussi à trouver un compromis en raison de désaccords financiers.
Plus tôt ce mois-ci, l’entreprise a déclaré qu’elle s’était engagée à une augmentation annuelle minimale de 1,5 % ou plus pour les travailleurs syndiqués dans les années à venir, mais le syndicat a rejeté l’offre, exigeant à la place une augmentation salariale immédiate.
Starbucks affirme bien payer ses employés. La chaîne internationale de café a déclaré que ses baristas basés aux États-Unis gagnaient en moyenne 18 dollars (17,30 euros) de l’heure, hors avantages sociaux. L’entreprise, qui exploite plus de 32 000 magasins dans 80 pays, affirme que son personnel gagne en moyenne 30 dollars (environ 29 euros) de l’heure en incluant les avantages sociaux de l’entreprise, notamment une couverture maladie, des frais de scolarité gratuits et des congés familiaux payés.
Les travailleurs affirment qu’ils méritent plus, notant que le nouveau président-directeur général de l’entreprise, Brian Niccol, devrait gagner plus de 100 millions de dollars (96,20 millions d’euros) de revenus au cours de sa première année à la tête de l’entreprise.
