Maintenant que les États-Unis séduisent l’immigration, certains emplois à faible teneur en compétence peuvent ne pas être aussi faciles à remplir. Ainsi, l’État débatra de la mise en place de certaines lois sur le travail des enfants pour impliquer des mineurs.
PUBLICITÉLa législature de l’État de Floride débatra un projet de loi mardi qui assouplirait les règles du travail des enfants et permettrait aux mineurs de 14 ans de travailler pendant la nuit les jours scolaires. Selon les règles actuelles, ils ne sont pas autorisés à travailler entre 23h et 6h30.
Le gouverneur républicain de la Floride, Ron DeSantis, soutient le relâchement de la loi, ainsi que la politique du président Donald Trump de déporter les immigrants sans papiers des États-Unis.
« Pourquoi disons-nous que nous devons importer des étrangers, même les importer illégalement, quand vous savez, les adolescents travaillaient dans ces stations, les étudiants devraient être en mesure de faire ce genre de choses », a déclaré DeSantis la semaine dernière, selon CNN.
Cependant, réprimer l’immigration est exactement la raison pour laquelle l’État peut avoir une aggravation de la pénurie de main-d’œuvre, qui à son tour comporte des risques inflationnistes si les salaires augmentent.
La Chambre de commerce américaine a rapporté en décembre 2024 que l’Amérique faisait face à une crise de pénurie de main-d’œuvre. Il a nommé la Floride comme l’un des États où la situation est grave, ne comptant que 53 travailleurs disponibles pour 100 emplois ouverts.
La construction est l’une des industries les plus durement touchées par la pénurie de travailleurs, qui retarde également les projets et fait augmenter les coûts. Les employés nés à l’étranger fournissent un tiers de la main-d’œuvre de la construction dans l’État.
En général, 38% des propriétaires de petites entreprises aux États-Unis ne peuvent pas remplir les offres d’emploi qu’ils affichent, selon un rapport d’emploi de janvier de la Fédération nationale des affaires indépendantes (NFIB). Ceux qui opèrent dans le transport, la construction et la fabrication ont le plus de difficulté à pourvoir des postes vacants.
Une fois qu’un candidat est trouvé, les entreprises employant plus de 25 personnes sont obligées d’effacer le statut d’immigration de leur personnel, selon la loi de Floride. Sinon, ils risquent une amende de 1 000 $ (920 €) par jour jusqu’à ce qu’ils fournissent une preuve que leurs travailleurs sont des citoyens légaux.
Selon la politique de Floride, le projet de loi actuel proposant de desserrer les règles du travail des enfants présenterait un grand «risque pour la santé et le bien-être des jeunes de la Floride».
S’il est adopté, le nouveau projet de loi permettrait aux jeunes de 16 et 17 ans de travailler sans une pause garantie, et il supprimerait également les limites précédentes des heures de travail. Les restrictions de temps de travail pour les enfants de 14 à 15 ans qui sont scolarisées à domicile seraient également supprimées.
