Les critiques du groupe de café affirment que ce trajet est en contradiction avec la position publique de Starbucks sur les questions environnementales.
Le nouveau PDG de Starbucks, Brian Niccol, a provoqué l’indignation après avoir appris qu’il allait parcourir environ 1 600 km pour se rendre au travail à bord d’un jet privé de l’entreprise.
Niccol, qui prendra ses fonctions le 9 septembre, se rendra de son domicile à Newport Beach, en Californie, au siège de Starbucks à Seattle, plutôt que de déménager.
Les vols entre Seattle et Newport Beach durent généralement entre 2,5 et 3 heures, la distance étant plus grande que la trajectoire entre Berlin et Rome.
Dans la lettre d’offre de Starbucks à Niccol, l’entreprise a déclaré : « Pendant votre emploi dans l’entreprise, vous ne serez pas obligé de déménager au siège social de l’entreprise. »
Elle précise : « Vous acceptez de vous déplacer de votre résidence au siège social de la société (et d’effectuer d’autres déplacements professionnels) comme l’exigent vos fonctions et responsabilités. »
S’adressant à CNBC, un porte-parole de Starbucks a expliqué que Niccol devra travailler depuis le bureau de Seattle au moins trois jours par semaine pour se conformer à la politique de l’entreprise sur le travail hybride.
« Le bureau principal de Brian et la majorité de son temps seront consacrés à notre centre de support de Seattle ou à rendre visite à des partenaires et clients dans nos magasins, torréfacteurs, installations de torréfaction et bureaux à travers le monde », a expliqué le porte-parole.
« Son emploi du temps dépassera les directives de travail hybride et les attentes en milieu de travail que nous avons pour tous les partenaires. »
La chaîne de café a également annoncé qu’elle créerait un bureau à distance à Newport Beach que Niccol pourra utiliser.
Accusations d’hypocrisie
Alors que la nouvelle des conditions de travail a éclaté, un certain nombre d’utilisateurs des réseaux sociaux ont exprimé leur colère face au « super trajet » proposé au nouveau PDG de Starbucks.
« Hé @Starbucks, désormais, ne prêchez plus sur la durabilité, la réduction de l’empreinte carbone ou la RSE (responsabilité sociale des entreprises) », a déclaré un utilisateur sur X.
Un autre a commenté : « Cette hypocrisie d’entreprise est-elle à son apogée : Starbucks introduit-il des pailles et des gobelets en papier tout en s’orientant vers le développement durable ? »
Sur le site Internet de l’entreprise de café, Starbucks expose ses objectifs environnementaux, affirmant qu’elle « a l’ambition audacieuse d’être une entreprise à l’utilisation positive des ressources ».
« Starbucks est un modèle fort de leadership climatique en entreprise ; elle a développé des objectifs clairs et ambitieux qui donnent la priorité à la durabilité, de l’agriculteur au client », a déclaré le Dr M. Sanjayan, PDG de Conservation International, cité par Starbucks.
« Tout aussi important, ils soutiennent ces engagements par des actions immédiates pour réduire leur empreinte et investir dans la nature. »
Beaucoup affirment désormais que les politiques respectueuses du climat de Starbucks ont été remises en cause par les récentes nouvelles.
Le salaire annuel de Niccol sera de 1,6 million de dollars (1,4 million d’euros), bien qu’il soit également éligible à un bonus lié à la performance pouvant atteindre 7,2 millions de dollars (6,48 millions d’euros) – et jusqu’à 23 millions de dollars (20,69 millions d’euros) par an en actions Starbucks.
Ancien patron de la chaîne de restauration rapide mexicaine Chipotle, le nouveau PDG remplacera le patron sortant Laxman Narasimhan.
