En Chine, l’âge minimum de départ à la retraite est bien plus bas que dans d’autres grandes économies, même si la pression sur les fonds de pension impose un changement de politique.
La Chine augmentera l’âge de la retraite pour les travailleurs à partir du 1er janvier 2025, ont annoncé vendredi les médias d’État.
Pour les hommes, l’âge de la retraite sera relevé à 63 ans, contre 60 ans actuellement.
Pour les femmes occupant des emplois de col blanc, il passera de 55 à 58. Pour les femmes occupant des emplois manuels, il passera de 50 à 55.
Les changements entreront en vigueur sur une période de 15 ans, ce qui signifie que le seuil sera progressivement relevé en fonction des anniversaires des personnes.
La Chine dispose actuellement de seuils de retraite parmi les plus bas au monde, en place depuis plusieurs années.
Les pressions démographiques rendent désormais cette mesure plus que nécessaire, car le ratio retraités/jeunes actifs diminue, ce qui s’explique par la diminution du nombre de naissances et l’allongement de l’espérance de vie.
D’ici fin 2023, la Chine comptait près de 300 millions de personnes âgées de plus de 60 ans, et ce chiffre devrait atteindre 400 millions d’ici 2035.
L’Académie chinoise des sciences sociales avait déjà prévenu que le fonds de pension public serait à court d’argent à cette date.
En 2022, le Bureau national des statistiques de Chine a également signalé que pour la première fois, le pays comptait 850 000 personnes de moins à la fin de l’année par rapport à l’année précédente, marquant un tournant entre la croissance démographique et le déclin.
En 2023, la population a encore diminué, de 2 millions de personnes.
Cela signifie que la charge du financement des retraites des personnes âgées sera répartie entre un groupe plus restreint de jeunes travailleurs, puisque les paiements des retraites sont en grande partie financés par des retenues auprès des personnes qui travaillent actuellement.
Les chercheurs mesurent cette pression en examinant le ratio de dépendance, qui compte le nombre de personnes de plus de 65 ans par rapport au nombre de travailleurs de moins de 65 ans.
Ce chiffre était de 21,8 % en 2022, selon les statistiques gouvernementales, ce qui signifie qu’environ cinq travailleurs pourraient subvenir aux besoins d’un retraité.
On s’attend à ce que ce pourcentage augmente, ce qui signifie que moins de travailleurs devront supporter le fardeau d’un seul retraité.
Malgré la pression exercée sur les fonds de pension, le relèvement de l’âge de la retraite entraînera néanmoins des conséquences néfastes à court terme, selon les experts.
Les jeunes ont déjà du mal à trouver un emploi alors que l’économie chinoise traverse une période difficile, liée à la crise immobilière du pays et à la lente reprise post-Covid.**
