Une augmentation du salaire minimum place le pays parmi les rares pays d’Europe où le salaire minimum dépasse 2 000 euros, alors que les impôts sont élevés.
Le salaire minimum belge augmentera à partir du 1er avril pour atteindre 2.029,88 € par mois.
La hausse de 35,70 euros place le pays parmi les cinq premiers États membres de l’UE, parmi les 22 pays du bloc, où le salaire minimum dépasse 2 000 euros, selon Eurostat.
Une nouvelle augmentation est prévue pour 2026, avec ce même montant.
Les syndicats ont déclaré que cette augmentation toucherait 80 000 personnes à faible revenu.
Comme le bonus fiscal pour l’emploi augmentera également à partir du 1er avril, les travailleurs bénéficieront de salaires nets plus élevés, ce qui entraînera une augmentation potentielle d’environ 50 € par mois.
À partir du 1er avril, les salaires des agents du secteur public seront également indexés de 2 % pour suivre l’inflation.
Selon Eurostat, le salaire minimum en Belgique pour les employeurs à temps plein a augmenté d’environ 400 euros au cours des quatre dernières années, il était de 1.593,81 euros en 2019 et de 1.994,18 euros en décembre 2023.
Le Parti socialiste francophone (PS) fait actuellement campagne dans le pays en affirmant vouloir augmenter le salaire minimum brut à 2 800 euros, ce qui correspondrait à 2 000 euros nets. Cela représenterait alors 60% du salaire médian en Belgique.
Le président du PS Paul Magnette a déclaré à la chaîne belge BX1 qu’une augmentation des salaires aurait un impact positif sur l’État : « Si nous voulons sérieusement nous attaquer au déficit de la Belgique, nous devons augmenter les salaires ».
Le coût du travail en Belgique est l’un des plus élevés de l’UE
En Belgique, le coût du travail est le troisième plus élevé parmi les pays de l’UE, où le coût horaire moyen du travail était de 47,10 € en 2023, selon Eurostat.
Le coût horaire de la main-d’œuvre variait entre 9 € et 54 € dans l’UE l’année dernière, avec une moyenne de 31,80 €, ce qui représente une augmentation par rapport à 2022, où il était de 30,2 €.
La main-d’œuvre horaire la moins chère vient de Bulgarie, où il en coûte en moyenne aux employeurs 9,3 euros/heure pour embaucher quelqu’un. En Roumanie, c’est 11 €/heure et en Hongrie, c’est 12,8 €/heure.
En revanche, le Luxembourg est assez cher, le coût horaire moyen de la main-d’œuvre s’établit à 53,9 €, au Danemark il est de 48,1 €.
