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Milos Schmidt

Gains des PDG des 100 plus grandes entreprises européennes : combien gagnent-ils ?

Les PDG gagnent 110 fois plus que le travailleur moyen en Europe. L’Observatoire de l’Europe Business examine de plus près le salaire des PDG, en comparant leur salaire aux salaires annuels moyens dans l’UE.

Les PDG des principales entreprises européennes gagnaient 110 fois plus que le travailleur moyen de l’UE en 2023. La rémunération médiane des PDG des 100 plus grandes entreprises européennes, salaires et primes compris, était de 4,15 millions d’euros, par rapport au salaire moyen d’un travailleur de l’UE de 37 863 €.

Alors, combien gagnent chaque année les PDG des plus grandes entreprises européennes ? Et quels sont les salaires des principaux PDG en Europe ?

Le rapport Mercer « Rémunération des conseils d’administration et des PDG en Europe » en 2024 révèle les salaires, les primes, les pratiques et les tendances. Le rapport est basé sur les données des 100 plus grandes organisations cotées au STOXX 600 au 1er janvier 2024. Le terme « Europe » dans ce contexte fait référence aux entreprises opérant sur les marchés suivants : Belgique, Danemark, Finlande, France, Allemagne, Italie. , les Pays-Bas, la Norvège, l’Espagne, la Suède, la Suisse et le Royaume-Uni.

Selon le rapport, le salaire médian des PDG parmi les 100 plus grandes entreprises était de 1 571 000 €. L’opportunité de bonus médiane maximale était de 200 % du salaire, les primes médianes réelles atteignant 82 % de ce maximum. Cela porte la rémunération totale à plus de 4 M€ (4 147 440 €).

Pour le quartile inférieur, le salaire médian était de 1 328 000 € tandis que pour le quartile supérieur, il atteignait 1 896 000 €. Cela suggère que certains PDG pourraient avoir perçu une rémunération totale supérieure à 5 millions d’euros.

Pour les entreprises dont la capitalisation boursière dépasse 200 milliards d’euros, le salaire médian à lui seul était de 2 millions d’euros.

L’Allemagne arrive en tête de la France et du Royaume-Uni en termes de salaires médians des PDG

Parmi les 100 premières entreprises, le Royaume-Uni (20), la France (20) et l’Allemagne (19) représentaient ensemble 59 entreprises, soit près de trois sur cinq. Parmi les cinq principales économies européennes, l’Italie comptait huit entreprises et l’Espagne quatre. La Suisse se classe quatrième au classement général, avec 14 entreprises incluses.

Le rapport examine de près cinq pays, l’Allemagne affichant le salaire médian des PDG le plus élevé, soit 1 455 000 €. La Suède suivait avec 1 360 000 € et la France avec 1 275 000 €. Le salaire médian d’un PDG était de 1 138 000 € au Royaume-Uni et de 1 100 000 € en Italie.

Rémunération médiane des PDG : 4,2 M€ en France vs 2,8 M€ au Royaume-Uni

En prenant en compte les taux de bonus, la rémunération médiane devrait être de 4,22 M€ en France contre 2,8 M€ au Royaume-Uni. Ces chiffres reflètent les sociétés incluses dans le rapport et peuvent varier en fonction de la taille et de la composition de l’échantillon.

CES : Un vaste écart de richesse nuit à l’économie et à la démocratie

La Confédération européenne des syndicats (CES) a averti que l’énorme écart de richesse nuit à la fois à l’économie et à la démocratie.

En comparant la rémunération médiane des PDG avec les salaires moyens en Europe, la Secrétaire générale de la CES, Esther Lynch, a déclaré : « L’écart salarial obscène entre PDG et travailleurs montre que nous devons de toute urgence rééquilibrer l’économie en augmentant le nombre de travailleurs bénéficiant de salaires négociés collectivement. Elle a ajouté : « Des salaires plus justes stimuleraient la compétitivité en contribuant à mettre fin aux pénuries de main-d’œuvre en Europe. »

La déclaration de la CES souligne également que des recherches indiquent que les personnes insatisfaites de leur salaire et de leurs conditions de travail, et qui estiment avoir peu d’influence sur leur emploi, sont plus susceptibles de perdre confiance dans les institutions démocratiques.

Comment les salaires moyens diffèrent-ils à travers l’Europe ?

Selon Eurostat, le salaire moyen ajusté par salarié à temps plein en 2023 variait de 13 503 € en Bulgarie à 81 064 € au Luxembourg, la moyenne de l’UE s’établissant à 37 683 €.

Parmi les quatre principales économies de l’UE, les travailleurs allemands gagnaient le salaire moyen le plus élevé, soit 50 988 euros, suivi de la France avec 42 662 euros. L’Italie et l’Espagne étaient plus proches de la moyenne de l’UE, avec des salaires de 32 749 € et 32 ​​587 €, respectivement.

Les inégalités de richesse en Europe sont frappantes. Les 10 % de la population les plus riches contrôlent 67 % de la richesse du continent, tandis que les 50 % des adultes les plus pauvres n’en possèdent que 1,2 %.

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