Parmi ceux qui réclament plus de 118 millions d’euros d’indemnités de départ figurent l’ancien PDG de la société, Parag Agrawal, et son directeur financier, Ned Segal.
D’anciens cadres supérieurs de Twitter poursuivent Elon Musk et X Corp., affirmant qu’ils ont droit à un total de plus de 128 millions de dollars (118 millions d’euros) d’indemnités de départ impayées.
L’ancien PDG de Twitter, Parag Agrawal, le directeur financier Ned Segal, le conseiller juridique en chef Vijaya Gadde et l’avocat général Sean Edgett affirment dans le procès intenté lundi qu’ils ont été licenciés sans raison le jour de 2022 où Musk a finalisé son acquisition de Twitter, qu’il rebaptisa plus tard X.
Parce qu’il ne voulait pas payer leur indemnité de départ, les dirigeants affirment que Musk « a inventé de fausses raisons et a nommé des employés de ses différentes entreprises pour faire respecter sa décision ».
Le procès indique que le non-paiement des indemnités de départ et des factures fait partie d’une tendance de Musk, qui a été poursuivi en justice par des « groupes » d’anciens employés de base de Twitter qui n’ont pas reçu d’indemnités de départ après que Musk les ait licenciés par milliers.
« Sous le contrôle de Musk, Twitter est devenu un bailleur de fonds, raidissant les employés, les propriétaires, les vendeurs et autres », indique la plainte déposée devant le tribunal fédéral du district nord de Californie.
« Musc ne paie pas ses factures, croit que les règles ne s’appliquent pas à lui et utilise sa richesse et son pouvoir pour fouler aux pieds tous ceux qui ne sont pas d’accord avec lui ».
Les représentants de Musk et X, basés à San Francisco, n’ont pas immédiatement répondu aux messages de commentaires lundi.
Musk fait face à un nombre « stupéfiant » de poursuites
Les anciens dirigeants affirment que leurs plans de départ leur donnaient droit à un an de salaire plus des actions non acquises évaluées au prix d’acquisition de Twitter. Musk a acheté la société pour 44 milliards de dollars, soit 54,20 dollars par action, et en a pris le contrôle en octobre 2022.
Ils disent qu’ils ont tous été licenciés sans motif. Dans le cadre des plans d’indemnités de départ, la « cause » était définie de manière étroite, comme être reconnu coupable d’un crime, de « négligence grave » ou de « faute intentionnelle ».
Selon le procès, la seule raison invoquée par Musk pour les licenciements était « une négligence grave et une faute intentionnelle », en partie parce que Twitter a payé des honoraires à des avocats externes pour leur travail de clôture de l’acquisition.
Les dirigeants affirment qu’ils ont dû payer ces frais pour se conformer à leurs obligations fiduciaires envers l’entreprise.
« Si Musk estimait que le paiement des honoraires d’avocat, ou tout autre paiement, était inapproprié, son remède consistait à chercher à mettre fin à l’accord – et non à retenir les indemnités de départ des dirigeants après la conclusion de l’accord », indique le procès.
X fait face à un nombre « stupéfiant » de poursuites pour factures impayées, indique le procès.
« Conforme à l’attitude cavalière dont il a fait preuve à l’égard de ses obligations financières, l’attitude de Musk en réponse à ces poursuites croissantes aurait été de les laisser poursuivre en justice ».
