Comment la technologie de l’IA pourrait perturber le futur marché du travail
Alors que 71 % des dirigeants privilégient les candidats moins expérimentés possédant des compétences en IA plutôt que ceux plus expérimentés qui n’en possèdent pas, les professionnels sont invités à adopter et à maîtriser les outils d’IA. À l’ère de l’intelligence artificielle (IA), le changement est inévitable. De la vie personnelle à la vie professionnelle ...