Les entreprises irlandaises pourraient être touchées par l’incapacité à introduire des politiques relatives à la ménopause
Les experts ont prévenu que le fait de ne pas offrir de soutien aux femmes confrontées à des symptômes de la ménopause tels que l’anxiété, la dépression, la fatigue extrême et le brouillard cérébral pourrait finir par coûter cher aux entreprises. Les lieux de travail irlandais doivent rattraper leur retard et mettre en œuvre des ...