
Pourquoi les entreprises technologiques embauchent activement des personnes neurodivergentes
Par Aoibhinn Mc Bride Ne vous laissez pas tromper par les gros titres entourant les licenciements dans le secteur technologique : le paysage du recrutement dans le secteur technologique reste compétitif, dynamique et plein de postes vacants alors que les entreprises technologiques se démènent pour embaucher du personnel pour réduire le déficit de compétences STEM (sciences, ...