Un millier de travailleurs européens des services de nettoyage, de sécurité et de restauration manifestent à Bruxelles pour exiger que les marchés publics de 2 000 milliards d’euros (14 % du PIB de l’UE) financent de bonnes conditions de travail et des objectifs environnementaux.
Mardi 1er octobre, environ un millier d’agents de nettoyage, d’agents de sécurité et de restauration de neuf États membres se rassemblent à Bruxelles pour réclamer des conditions de travail équitables et une réforme des directives européennes sur les marchés publics.
Brandissant des drapeaux syndicaux au cœur du quartier européen de Bruxelles, les travailleurs se plaignent des bas salaires, de la surcharge de travail et du manque de reconnaissance professionnelle de leur travail.
« Les conditions de travail sont de pire en pire », a déclaré mardi un employé du ménage au Parlement européen lors d’une réunion avec les députés européens, ajoutant que « dans le passé, j’avais trois heures pour faire un certain travail et aujourd’hui, je n’ai qu’une heure pour faire un certain travail ». la même quantité de travail ».
Alors que certains travailleurs se sont mis en grève aujourd’hui à l’aéroport de Charleroi, perturbant les vols en provenance des principaux aéroports de Bruxelles, d’autres de pays comme l’Allemagne, la France, l’Espagne et l’Italie se rassemblent devant le siège des institutions européennes pour faire pression sur les décideurs politiques de l’UE en faveur d’une nouvelle législation.
Les travailleurs essentiels demandent à la présidente de la Commission européenne, Ursula von der Leyen, de réviser de toute urgence les règles sur les marchés publics, que les autorités publiques de l’UE utilisent pour attribuer des contrats à des entreprises privées pour fournir du travail, des biens et des services.
« La solution est de veiller à utiliser l’argent public comme levier pour améliorer les conditions des travailleurs », a déclaré Olivier Roethig, secrétaire régional du syndicat des services UNI Europa, ajoutant que l’argent public ne peut pas aller aux « mauvais employeurs ».
Von der Leyen a chargé Stéphane Séjourné de réviser les directives européennes sur les marchés publics, qui régissent la manière dont les autorités publiques de l’UE dépensent environ 14 % du PIB (environ 2 000 milliards d’euros) chaque année pour acheter des biens et des services dans des secteurs allant de l’énergie et des transports à la santé. et l’éducation.
Séjourné devra « simplifier les règles » et « réduire les charges administratives » pour garantir la sécurité d’approvisionnement des technologies vitales et permettre la préférence pour les produits européens – mais sa lettre de mission ne fait aucune mention de durabilité ou d’aspects sociaux.
«Ce qu’elle (von der Leyen) n’a pas dit, c’est comment elle veut les modifier, et c’est pourquoi je pense aussi que c’est le moment idéal pour manifester ici et pour faire pression sur des propositions concrètes sur la façon dont nous pouvons renforcer les critères sociaux dans le système. directive », a déclaré l’eurodéputé Li Andersson (Finlande/La Gauche) à L’Observatoire de l’Europe.
La réforme de 2014 est inefficace, concluent les auditeurs de l’UE
Le marché des marchés publics de l’UE est devenu moins compétitif au cours de la dernière décennie, en partie parce que la plupart des contrats sont encore attribués au moins-disant, en mettant l’accent sur le coût plutôt que sur le rapport qualité-prix, selon la dernière analyse de la Cour des comptes européenne (CCE). ).
Les derniers chiffres disponibles montrent que dans huit États membres, plus de 80 % des contrats ont été attribués au moins-disant.
En outre, le nombre de soumissionnaires par procédure est passé d’une moyenne de 5,7 à 3,2 entre 2011 et 2021, et les procédures de passation de marchés actuelles durent désormais en moyenne 96,4 jours, contre 62,5 jours.
Le bloc a réformé les règles en 2014 pour résoudre ces problèmes, mais depuis la révision de 2014, les procédures n’ont pas été simplifiées, l’accès des PME n’a pas été amélioré et les aspects innovants et sociaux n’ont été pris en compte que dans une mesure limitée, selon l’UE. concluent les auditeurs.
Pour le groupe industriel BusinessEurope, les problèmes existants sur le marché des marchés publics sont dus à une application inefficace des règles et, contrairement à l’avis des syndicats, une révision du cadre n’est pas une solution appropriée.
