L’entreprise a récemment annoncé une nouvelle vague de licenciements, avec 70 suppressions d’emplois à son siège social américain de Whippany, dans le New Jersey. Quatre mois après avoir licencié 90 employés sur le même site.
Le géant pharmaceutique allemand Bayer AG a publié mardi matin ses résultats du deuxième trimestre et du premier semestre 2024, la société ayant enregistré une performance moyenne au deuxième trimestre, en raison d’un environnement de marché agricole de plus en plus difficile. Cela a conduit l’entreprise à enregistrer une augmentation des ventes, mais une baisse des bénéfices au deuxième trimestre 2024.
Au deuxième trimestre 2024, le groupe Bayer a réalisé un chiffre d’affaires de 11,1 milliards d’euros, soit une hausse de 3,1 % après ajustement des effets de change et de portefeuille. Le résultat d’exploitation avant intérêts, impôts, dépréciations et amortissements (EBITDA) avant éléments exceptionnels s’est élevé à 2,1 milliards d’euros, soit une baisse de 16,5 %.
Le bénéfice par action de base s’est établi à 0,94 € au deuxième trimestre de l’année, en baisse de 23 % par rapport au deuxième trimestre 2023.
Au premier semestre, Bayer a enregistré un chiffre d’affaires du groupe de 24 909 millions d’euros, soit une augmentation de 1 % par rapport au premier semestre 2023. En Allemagne, les ventes ont atteint 1 388 millions d’euros au premier semestre 2024, contre 1 406 millions d’euros au premier semestre 2023.
La branche Crop Science a enregistré une légère hausse de ses ventes au deuxième trimestre 2024 par rapport au trimestre correspondant de l’année dernière, principalement en raison de l’augmentation des ventes de semences de soja et d’herbicides à base de glyphosate. En revanche, les ventes d’herbicides sans glyphosate ont connu des difficultés.
Les ventes de produits pharmaceutiques ont également augmenté au cours du deuxième trimestre, principalement en raison d’une demande accrue pour le médicament contre les maladies rénales chroniques Kerendia de Bayer, son médicament contre le cancer de la prostate Nubeqa et son médicament contre la dégénérescence maculaire humide Eylea. Cependant, son médicament anticoagulant Xarelto a vu ses ventes chuter.
La branche Santé grand public a également enregistré une croissance de ses ventes, principalement en raison des bons résultats des sections Nutrition, Dermatologie et Santé digestive.
Bill Anderson, directeur général de Bayer, a déclaré dans un communiqué : « Notre activité de science des cultures a presque compensé les vents contraires dans un environnement de marché agricole difficile.
« L’un des principaux engagements que nous avons pris lors de la journée des marchés financiers est que cette organisation continuera à fonctionner de manière constante tout en s’attaquant aux obstacles à long terme qui nous freinent. Les 154 jours écoulés depuis le 5 mars ont été une preuve irréfutable que nous pouvons faire les deux.
« Au cours des 90 derniers jours seulement, nous avons fait de grands progrès pour remplir le pipeline de produits en phase intermédiaire, élargir les étiquettes et faire progresser les actifs en phase avancée. Notre pipeline pharmaceutique est l’un de nos plus grands leviers de création de valeur. »
L’entreprise a également réitéré ses perspectives pour l’ensemble de l’année 2024, la branche Crop Science devant connaître une croissance des ventes ajustée des effets de change et du portefeuille comprise entre -1% et 3%. La marge d’EBITDA avant éléments exceptionnels de cette division devrait se situer entre 20% et 22%.
Pour la branche pharmaceutique, la société s’attend désormais à une croissance des ventes ajustée des devises et du portefeuille comprise entre 0 et 3 %. Les prévisions précédentes étaient comprises entre -4 % et 0 %.
Bayer continue les licenciements aux États-Unis
Bayer a récemment annoncé qu’il allait licencier 70 employés supplémentaires à son siège social américain de Whippany, dans le New Jersey, où 90 employés avaient été licenciés il y a quatre mois.
Ces licenciements font partie du nouveau plan de restructuration de Bayer visant à réduire la bureaucratie et à ramener les dividendes au niveau minimum légal dans les trois prochaines années.
En juin dernier, la division pharmaceutique de l’entreprise avait révélé à Reuters qu’elle allait également continuer à réduire ses effectifs au Japon, en Allemagne, aux Pays-Bas, en Belgique et au Royaume-Uni. La division a déjà procédé à des réductions drastiques de ses effectifs aux États-Unis, au Mexique, au Canada, en Italie, dans les pays nordiques et en Australie.
Comme l’a rapporté Fierce Pharma, Bayer a déclaré dans un communiqué envoyé par courriel : « Nous adoptons un nouveau modèle opérationnel et, avec lui, une nouvelle structure organisationnelle. Notre nouvelle façon de travailler permettra une plus grande agilité, permettra aux employés d’innover et d’agir, et renforcera la concentration sur notre mission.
« Dans le cadre de ce changement, nous ajustons notre structure aux États-Unis, ce qui entraîne la suppression ou la refonte de certains postes et la création de quelques nouveaux rôles. »
