Bonjour chers lecteurs,
Il semblerait que Leclerc soit au cœur d’un scandale révélé par l’émission « Complément d’enquête » diffusée sur France 2. L’une de leurs journalistes s’est glissée discrètement dans l’enseigne pour démasquer des pratiques douteuses en matière d’embauche. Et le constat est loin d’être plaisant.
Il semblerait en effet que chez Leclerc, les employés fraîchement recrutés soient contraints de signer un CDI et une lettre de démission en même temps. Une pratique non seulement illégale, mais aussi très peu éthique. Car cela permet à l’enseigne de se débarrasser plus facilement de ses salariés si jamais ceux-ci ne répondent pas à leurs attentes. Une situation préoccupante qui entraîne une perte de revenus et de droits pour les employés.
En plus de cela, ces méthodes illégales avantage le recruteur au détriment du salarié. En effet, ces derniers se voient privés de droits élémentaires tels que l’indemnité de précarité et l’allocation chômage à la fin de leur contrat. Une situation injuste qui ne devrait pas avoir sa place dans notre société.
Malheureusement, Leclerc n’est pas la seule enseigne à être impliquée dans ce genre de scandales. Intermarché a été accusé de discrimination à l’embauche, tandis que chez Casino, des plaintes pour harcèlement moral ont également ébranlé l’image de l’enseigne.
Il est temps que des mesures concrètes soient prises pour mettre fin à de telles pratiques et protéger les droits des salariés. Soyons vigilants et n’hésitons pas à dénoncer de telles injustices.
À bientôt pour de nouvelles investigations,
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