Leclerc: Les méthodes douteuses et illégales mises en lumière par Complément d’Enquête
Chers lecteurs,
Dans un monde où la concurrence est féroce et où chaque centime compte, la chaîne de supermarchés Leclerc fait parler d’elle. Avec une augmentation de 8,5 % de son chiffre d’affaires en 2022, atteignant ainsi 55,6 milliards d’euros, Leclerc s’est imposée comme le leader de la grande distribution en France. Mais comment fait-elle pour proposer des prix si bas ? L’émission « Complément d’enquête » sur France 2 a révélé certaines pratiques parfois illégales de cette enseigne.
Au cours d’un récent numéro, l’équipe de « Complément d’Enquête » a passé au crible les dessous du système Leclerc. L’émission a mis en lumière des méthodes de recrutement douteuses, mettant en avant des contrats abusifs et illégaux imposés à une pseudo-candidate lors de l’embauche dans un hypermarché Leclerc. Il est clair que la politique de Leclerc met en évidence un manque de respect envers les employés.
Mais ce n’est pas tout ! « L’équivalent de 7% de notre salaire », commente alors l’émission de France 2, faisant référence à la perte de 140 euros bruts par mois pour la pseudo-candidate. Ces pratiques illégales et honteuses vont à l’encontre des droits des travailleurs.
En réalisant cette enquête pendant 9 mois, l’équipe de l’émission a mis en lumière un incroyable système basé sur des petits arrangements avec les contrats de travail, une utilisation abusive de la main-d’œuvre et des pressions sur les fournisseurs. Toutes ces révélations nous permettent de mieux comprendre le fonctionnement de cette enseigne dirigée par Michel-Edouard Leclerc, souvent présenté comme le patron préféré des Français.
Il est temps que de tels comportements soient dénoncés et que les consommateurs soient informés des pratiques douteuses de grandes enseignes comme Leclerc. Soyons attentifs à ce que nous soutenons avec nos achats et refusons d’encourager de telles méthodes.
Restez informés,
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Spécialiste de la consommation
