Selon le groupe de réflexion Autonomy, l’intégration de l’intelligence artificielle (IA) dans les flux de travail pourrait signifier que nous travaillerons moins pour le même salaire.
Près d’un tiers de la main-d’œuvre britannique pourrait travailler quatre jours par semaine d’ici 2033 grâce au déploiement d’une technologie avancée d’intelligence artificielle (IA), selon un nouveau rapport.
L’une des plus grandes préoccupations concernant la puissance et la popularité croissantes de la technologie de l’IA au cours des deux dernières années est de savoir si elle supprimera des emplois aux humains, car il s’est avéré capable d’assumer davantage de tâches que les humains effectuent actuellement.
Une enquête récente de LinkedIn révèle que près de la moitié des travailleurs européens s’attendent à ce que l’IA ait un impact majeur sur leur vie professionnelle au cours de l’année prochaine.
Les outils d’IA textuels génératifs tels que ChatGPT d’OpenAI et Bard de Google peuvent rédiger des articles entiers ou des plans d’affaires en quelques secondes, produisant une approximation proche de ce qu’un humain peut faire lorsqu’il reçoit les bonnes invites et informations.
Les outils de génération d’images peuvent quant à eux créer des images photoréalistes presque instantanément, soulevant des questions sur la sécurité de l’emploi des artistes et illustrateurs humains.
Mais le nouveau rapport d’Autonomy, un groupe de réflexion indépendant qui étudie l’avenir du travail et la planification économique, présente une vision plus prometteuse de l’impact de l’IA sur nos vies professionnelles.
Dans leur rapport GPT-4 (Day Week), les auteurs suggèrent que 8,8 millions de travailleurs au Royaume-Uni – 28 pour cent de la main-d’œuvre – pourraient travailler 32 heures par semaine pendant quatre jours grâce à l’IA.
Dans le même temps, 27,9 millions de personnes supplémentaires – représentant 88 pour cent de la main-d’œuvre du pays – pourraient également voir leurs heures de travail réduites d’au moins 10 pour cent.
L’IA pourrait ouvrir la voie à de nouveaux avantages professionnels
Autonomy a effectué ses calculs en utilisant l’augmentation annuelle de 1,5 % de la productivité grâce à l’IA, estimée par Goldman Sachs dans une étude récente sur le thème de l’IA et du PIB, ainsi que les données du réseau d’informations professionnelles (O*NET) du ministère américain du Travail. .
Le rapport Autonomy présente deux prévisions visant à tirer parti de l’IA pour augmenter la productivité tout en offrant de meilleures conditions aux travailleurs, en examinant spécifiquement la manière dont les idées pourraient être déployées dans les autorités locales du Royaume-Uni.
Les deux scénarios sont une réduction de 20 pour cent des heures de travail tout en gardant le même salaire pour les travailleurs, ou un scénario dans lequel la productivité des travailleurs augmente de 10 pour cent, permettant une réduction de 10 pour cent des heures de travail tout en gardant le même salaire.
« Notre recherche offre une nouvelle perspective dans les débats sur la manière dont l’IA peut être utilisée à des fins bénéfiques », a déclaré Will Stronge, directeur de recherche à Autonomy.
« Une semaine de travail plus courte est le moyen le plus concret de garantir que l’IA apporte des avantages aux travailleurs ainsi qu’aux entreprises. Si l’IA doit être mise en œuvre de manière équitable dans l’ensemble de l’économie, elle devrait ouvrir la voie à une nouvelle ère de la semaine de travail de quatre jours pour tous.
Divers essais hebdomadaires de quatre jours sont en cours ou ont été récemment achevés, la majorité des résultats pointant vers des niveaux de productivité maintenus ou améliorés, avec des avantages substantiels pour le bien-être des travailleurs.
